
Mapeamento Estrutural e Diagnóstico Sociocultural

Otimização de Cultura e Implantação de Processos

Desenvolvimento de Lideranças e Equipes

Pós-graduado em Antropologia Cultural, Cultura Organizacional e Dinâmica da Mudança, com formação complementar em Sociologia do Desenvolvimento e do Trabalho e graduação em Administração de Empresas, possui experiência em Diagnóstico Organizacional, Planejamento Estratégico, Endomarketing e Comunicação Interna.

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